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2021年11月20-21日,飛揚集團(Feiyang Group)隆重召開了2022年度戰略規劃研討會,共商共策飛揚2022年戰略方向,為未來5年發展規劃謀篇定局。
此次戰略規劃研討會之于飛揚的未來發展意義深遠,從集團愿景、戰略目標、組織架構、業務策略到經營管理,決定著飛揚的頂層設計方針,影響著飛揚的定位及發展方向。
會議開場,飛揚集團董事長肖陽進行了指導性發言。他表示,在新的行業格局下,飛揚也面臨著全新的變革。我們只有站的更高、看的更遠,才能突破創新、快速發展,贏取更大的市場!肖董期望全體高層能暢所欲言、碰撞思維,分析當前化工新材料發展形勢,梳理飛揚發展重要問題,探討戰略目標,一起為集團的未來聚力研討、獻言獻策!
飛揚集團董事長——肖陽
針對集團的戰略規劃,肖董強調了未來要抓好的工作重點,即打破公司界限,實現文化融合,調整集團內組織架構,助推實業(飛揚駿研)發展。為此,要重點搭建完善的集團組織管理架構,從“實業、園區、投資”三大板塊來協調集團各公司的管理職能和資源配置,全力以赴完成年度經營目標,堅決做好產業鏈布局調整工作;依托校企合作搭建科研成果轉化平臺,繼續加強研發力量,提升專利申請數量和質量;強化對億值化工新材料企業的投資孵化力度,共營化工新材料產業生態圈,助推行業高質量發展。
飛揚集團始終堅定“以科技及創新推動行業發展”的使命,堅持“共創、共擔、共享、共贏”的核心價值觀。未來五年的戰略目標,是打造百億市值化工新材料產業生態圈,為企業家搭建實現抱負的舞臺,為創業者構造夢想成真的家園。
會談現場
隨后,各公司高層對全年工作進行了深入匯報總結,分享了企業戰略規劃管理經驗,并圍繞“集團組織架構建設”、“實業經營管理”、“科研創新發展”、“產業園運營”等議題展開了激烈的討論。參會人員結合自身業務工作建言獻策,分管領導分別闡述了未來工作計劃的發展思路和發展舉措,并重點闡述了2022年度工作重點。大家集思廣益,斗志昂揚,對飛揚的未來發展滿懷信心。
飛揚集團管理團隊
最終,會上明確了2022年的整體規劃與目標,形成了更加系統、更適合飛揚發展的企業戰略,為飛揚未來更長一段時間的發展提供了方向指引,助力飛揚高質量發展。
“征程正未有窮期,不待揚鞭自奮蹄”,新征程、新起點,全體飛揚人必將繼續腳踏實地,在戰略規劃的引領下,奮進同行,用嶄新的精神面貌迎接飛揚的新征程!